- Świat akademicki to jedno, a rynek pracy to inna sprawa. Od kreowania programu studiów, poprzez wachlarz przedmiotów, realizację i program kształcenia - to wszystko jest realizowane ze stałym udziałem przedstawicieli otoczenia społeczno-gospodarczego i to sprawdza się"
- zaznacza.
- Poprzez konsultacje, badanie potrzeb będziemy poszerzać swoją ofertę dla biznesu. Seminaria, konferencje, usługi HR to tylko kilka założeń, które zaplanowaliśmy. Ta współpraca była, jest i będzie, natomiast teraz zostaje usystematyzowana"
- wyjaśnia Inez Pomorska-Jarząb, dyrektor do spraw zewnętrznych i HR w WSB w Opolu.
- Do tego dochodzą nasze liczne strategie rozwoju oparte o zrównoważony rozwój. Chodzi o odnawialne źródła energii, teraz na tapecie jest cała strategia wodorowa i wykorzystanie zarówno energii słońca, wiatru, jak i energii związanej z gazowaniem biomasy"
- mówi.