komunikacja międzykulturowa: Anna Tomala

Anna Tomala jest absolwentką Wydziału Handlu Zagranicznego Uniwersytetu Szczecińskiego. Ukończyła studia podyplomowe na kierunku Zarządzanie Potencjałem Pracowników w Wyższej Szkole Bankowej w Poznaniu oraz Szkołę Trenerów Biznesu Moderator we Wrocławiu. Posiada własną firmę, która organizuje warsztaty rozwojowe. Jest członkinią Polskiego Towarzystwa Trenerów Biznesu.  Prowadzi zajęcia w języku polskim i angielskim na kierunku Zarządzanie w Wyższej Szkole Bankowej w Poznaniu.

Przez kilkanaście lat pracowała w biznesie na różnych stanowiskach i w różnych branżach, gdzie zdobyła nieocenione doświadczenie zawodowe w obszarze zarządzania. Obecnie prowadzi firmę szkoleniowo-doradczą. Specjalizuje się we wdrażaniu programów rozwojowych dla pracowników oraz w tematyce międzykulturowości. Współpracuje głównie z międzynarodowymi firmami i ma duże doświadczenie biznesowe w obszarze funkcjonowania centrów usług wspólnych. Zawodowo interesuje się tematyką transferu wiedzy i umiejętności w organizacjach, których największym kapitałem jest specjalistyczne know-how.  Jako ekspert doradza dużym organizacjom w zakresie rozwoju pracowników oraz budowania skutecznych systemów szkoleniowych. Prowadzi badania naukowe dotyczące zależności pomiędzy rodzajem motywacji a oczekiwaniami pracowników w zakresie metod rozwojowych.

Jak znaleźć ciekawą pracę, czyli o kompetencjach przyszłości, Wsb.pl/blog, 10.03.2021 r.

Oni nie mogą pracować zdalnie. Dziś Międzynarodowe Święto Pracy, Polskie Radio Jedynka, 1.05.2020 r.

Różnice kulturowe to jedno z największych ryzyk inwestowania za granicą, Newseria Biznes

Ekspert w serwisie LinkedIn