W obliczu dynamicznych zmian na rynku pracy, kompetentne zarządzanie zasobami ludzkimi staje się jednym z kluczowych filarów budowania odporności i efektywności organizacji. Obszary takie jak rozwój kompetencji pracowników, kształtowanie kultury organizacyjnej, wellbeing, automatyzacja procesów kadrowych czy prawo pracy zyskują dziś strategiczne znaczenie zarówno dla biznesu, jak i instytucji publicznych. Uniwersytet WSB Merito Bydgoszcz, jako uczelnia aktywnie kształcąca przyszłych liderów i specjalistów rynku pracy, od lat angażuje się w działania wspierające rozwój zasobów ludzkich w regionie.
- 8:00 – 9:00 | Rejestracja i networking
- 9:00 – 9:10 | Anna Stachniuk – Pracodawcy Pomorza i Kujaw – Wprowadzenie do konferencji
- 9:10 – 9:55 | Mateusz Żydek, Joanna Kolasa – Randstad Polska | „Czy tworzy się nowy standard miejsc pracy? Czy tylko płace wpływają dziś na decyzje zawodowe pracowników?”
- 9:55 – 10:25 | Izabela Błaszkiewicz – Kancelaria Ostrowski i Wspólnicy | „AI w HR – zagadnienia prawne”
- 10:25 – 10:55 | Krzysztof Puchalski, Eliza Goszczyńska, Kaja Staszewska – Instytut Medycyny Pracy | „Trendy w zarządzaniu zdrowiem psychicznym personelu”
- 11:00 – 11:20 | Przerwa kawowa
- 11:20 – 11:55 | Maja Gojtowska | „Nowy onboarding w kontekście zmian na rynku”
- 12:00 – 12:20 | Marta Trzeciak – Kancelaria Ostrowski i Wspólnicy | „Planowane zmiany w zakresie mobbingu – co nas czeka?”
- 12:20 – 12:40 | Krzysztof Kraszkiewicz – Uniwersytet WSB Merito Bydgoszcz | „Od zarządzania zadaniami do zarządzania emocjami – nowe wyzwania dla menedżerów przyszłości”
- 12:40 – 13:10 | Przerwa lunchowa
- 13:10 – 13:40 | Agnieszka Bieniek – Kancelaria Ostrowski i Wspólnicy | „Jak przygotować organizację do wdrożenia dyrektywy o transparentności wynagrodzeń”
- 13:40 – 14:40 | Praca w grupach tematycznych
- 14:40 – 15:00 | Podsumowanie konferencji