Ekspertka Uniwersytetu WSB Merito Warszawa. Posiada blisko 15-letnie multidyscyplinarne doświadczenie w zarządzaniu strategicznym, HR i inżynierii, które obecnie wykorzystuje w obszarze edukacji. Pasjonatka popularyzowania nauki, pracy z młodymi dorosłymi w obszarze kształtowania kompetencji przyszłości. Absolwentka licznych programów liderskich i młodych przedsiębiorców, stypendystka prestiżowego uniwersytetu Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nurnberg.
O ekspertce
Blisko 15 lat pracuje na styku strategicznego HR, zarządzania, rozwoju organizacji i biznesu, współpracując zarówno z sektorem MŚP, jak i dużymi organizacjami. W obszarze HR strategicznego współpracowała m.in. z Carolina Medical Center (LuxMed), DCDL Wrocław, Jobhouse, Zentiva, mBank, Muzeum Narodowe w Warszawie oraz Grupa Pracuj.pl. Od
Od ponad 7 lat rozwija się jako ekspertka w obszarze edukacji i rozwoju człowieka. Prowadzi zajęcia akademickie, programy mentoringowe i warsztaty, pracując ze studentami, młodymi liderami, przedsiębiorcami i osobami rozwijającymi swoją ścieżkę zawodową. Współpracowała m.in. z Politechniką Warszawską, Uniwersytetem Warszawskim, Wydawnictwem PWN oraz instytucjami edukacyjnymi (w tym NGO) i programami wspierającymi rozwój młodych ludzi.
Jest współtwórczynią i liderką programów mentoringowych i edukacyjnych, autorką i współautorką publikacji dotyczących m.in. mentoringu, odporności psychicznej, stresu, prokrastynacji i efektywnej nauki. Występuje na konferencjach naukowych i biznesowych, a swoje doświadczenie łączy z popularyzowaniem wiedzy o zmianach demograficznych zachodzących na rynku pracy i w edukacji. Jej
Jej szczególną perspektywą jest obserwowanie rynku pracy z dwóch stron jednocześnie: od strony organizacji i pracodawców oraz od strony człowieka, który musi odnaleźć się w zmieniającym się świecie zawodowym.
Jest inżynierem po Politechnice Warszawskiej, absolwentką SGH na kierunku zarządzanie strategiczne. Ukończyła również studia podyplomowe z psychologii pozytywnej na Uniwersytecie Warszawskim, uzyskując kwalifikacje trenera umiejętności psychospołecznych.
Specjalizuje się w tematach:
- Demografia na rynku pracy i w edukacji
- Przyszłość pracy i wpływ AI na kariery
- Edukacja i przygotowanie młodych do rynku pracy
- Gen Z na rynku pracy i zmiana pokoleniowa
- Kariera po 30. i 40. roku życia oraz przebranżowienie
- Dobrostan, odporność psychiczna i wypalenie zawodowe
- Nowe modele kariery i budowanie własnej drogi zawodowej
Jesteś zainteresowany współpracą z Ekspertem Uniwersytetu WSB Merito Warszawa? Skontaktuj się z nami:
