Dr hab. Joanna Nieżurawska jest doktorem nauk ekonomicznych w dyscyplinie nauk o zarządzaniu, trenerem w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi, wykonawcą i uczestnikiem wielu projektów, w tym unijnych. Stażystka m.in.: Laurea University (Finlandia), Polytechnic Institute of Setubal (Portugalia), uczestniczka Sammer School w Normandy Business School, Le Havre (Francja) oraz uczestniczka stażu naukowo-badawczego w University of Oxford. Autorka 35 artykułów wydawanych w czasopismach fachowych i materiałach pokonferencyjnych zarówno w j. polskim, jak i w j. angielskim oraz autorka monografii: J. Nieżurawska, Elastyczne systemy działania w przedsiębiorstwach w Polsce, Wydawnictwo – „Dom Organizatora”, Toruń 2010.
Zainteresowania naukowe:
- zarządzanie zasobami ludzkimi,
- motywowanie pracowników,
- systemy wynagradzania pracowników,
- kierowanie i przywództwo.
Ekspert w mediach:
- Nowy Dzień, Polsat News, (25.02.2023)
- Jubileuszowe Welconomy Forum in Torun „O obrocie rzeczywistości społecznej”, dziennik365.pl, (11.02.2023)
- Wkrótce niemal co trzeci pracownik w Polsce poprosi swojego szefa o podwyżkę, biznes.interia.pl, (21.11.2022)
- O nauce bez przerwy, bydgoszcz.tvp.pl, (09.09.2022)
- O nauce bez przerwy, TVP 3 Bydgoszcz, (09.06.2022)
- XXIX Welconomy Forum in Toruń w trakcie wojny, agencja-informacyjna.pl, (05.04.2022)
- Jak pracuje pokolenie Z?, Dziennik Olsztyński, (31.08.2021)
- Pokolenie Z - nowe zadanie matematyków, uwm.edu.pl, (28.07.2021)
