Dr Joanna Nieżurawska jest doktorem nauk ekonomicznych w dyscyplinie nauk o zarządzaniu, trenerem w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi, wykonawcą i uczestnikiem wielu projektów, w tym unijnych. Stażystka m.in: Laurea University (Finlandia), Polytechnic Institute of Setubal (Portugalia), uczestniczka Sammer School w Normandy Business School, Le Havre (Francja) oraz uczestniczka stażu naukowo-badawczego w University of Oxford. Autorka 35 artykułów wydawanych w czasopismach fachowych i materiałach pokonferencyjnych zarówno w j. polskim , jak i w j. angielskim oraz autorka monografii: J. Nieżurawska, Elastyczne systemy działania w przedsiębiorstwach w Polsce, Wydawnictwo – „Dom Organizatora”, Toruń 2010.
Zainteresowania naukowe:
- zarządzanie zasobami ludzkimi,
- motywowanie pracowników,
- systemy wynagradzania pracowników,
- kierowanie i przywództwo.
