Polscy biznesmeni podzielą się wiedzą, jak stworzyć silną firmę

Ideą tych spotkań jest promowanie przedsiębiorczości i pokazanie, że praca w firmie rodzinnej lub założenie takiej własnej firmy to atrakcyjna ścieżka zawodowa. Chcemy, aby młodzi ludzie, ale też wszyscy zainteresowani, mogli się tego uczyć bezpośrednio od przedsiębiorców i to tych, o których z całą pewnością można powiedzieć, że odnieśli w Polsce sukces. Wierzę, że spotkania w ramach Akademii będą źródłem inspiracji dla uczestników

mówi dr hab. Krzysztof Safin, prof. WSB, Dyrektor Centrum Biznesu Rodzinnego w WSB we Wrocławiu.

Wprawdzie to kolejna edycja cyklu spotkań Akademii Biznesu Rodzinnego, ale tym razem będzie to okazja do rozmów z przedsiębiorcami w czasie szczególnych zmian wywołanych pandemią. Zapewne interesujące będzie spojrzenie sukcesorów w firmach rodzinnych – jaką rolę pełnią w nadążaniu za przyspieszającymi trendami w obszarach internacjonalizacji, transformacji cyfrowej, potrzebie wyższego celu oraz różnorodności. Zaproszenie do udziału w spotkaniach przyjęli przedsiębiorcy reprezentujący wiele branż, co sprawia, że uczestnicy będą mogli poznać różnorodne doświadczenia. Jednak interesujące będzie również szukanie wspólnych wątków, które jestem przekonana, znajdziemy pomimo tak różnych tematów. Myślę, że już w trakcie pierwszego spotkania, które będę prowadzić z Joanną Legutko z firmy W.Legutko Przedsiębiorstwo Handlowo-Nasienne, poza głównym tematem o zmianie pokoleniowej w firmie rodzinnej, nie zabraknie wątków o pozycji kobiety - sukcesorki oraz prowadzeniu biznesu z myślą o wpływie na środowisko. To wzajemne przenikanie się prezentowanych tematów będzie interesującą formą spojrzenia na przedsiębiorczość rodzinną

mówi Małgorzata Nesterowicz, dyrektor ds. sektora usług i firm rodzinnych Santander Bank Polska SA. .